美容プラージュ モレラ岐阜店 サービス・その他 の募集詳細
トップスタイリスト(美容師)【正社員】
| 給与 | 月給 28万3360円以上 | シフト | 週5日以上 1日8時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 本巣市 | 最寄駅 | モレラ岐阜駅 |
【要美容師免許】しっかり休める働きやすい環境で、 仕事もプライベートも大切に。
自分らしく、無理なく長く働ける職場です!
働きやすさ × 働きがいを両立!
指名制ではないので、幅広い年齢層のお客様を担当できます♪
美容の仕事から離れていた方も大歓迎!
研修や動画マニュアルがあるから、安心してゆっくりペースで復帰できます♪
産休・育休取得実績多数、資格取得支援(Wライセンス 理容師免許)やキャリアアップ研修も充実。
スタッフ一人ひとりの成長と生活を支える福利厚生が自慢です。
まずはお気軽にお問合せください。
注目ポイント
☆給与・待遇も充実!しっかり稼げて、しっかり休める♪
安心の固定給に加え、売上に応じた特別手当も支給! 頑張りがしっかり給与に反映されるので、やりがいも抜群です◎
【平均月収35万円!】
さらに、残業はほとんどなく、有給休暇も取得可能♪ 収入もプライベートも大切にできる、働きやすい環境です!
お仕事情報
お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★
後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎個人ノルマなし。基本残業なし。
月給 28万3360円以上
◆固定残業代あり: 44 時間分、 7 万 840 円
【トップスタイリスト(美容師)】月給 28万3,360円~+売上特別手当(店舗の売上により異なる)
※プラージュでは免許所持者をスタイリスト、持っていない方はアシスタント(理美容通信学校入学必須)になります。
月給 28万3,360円~
固定残業時間(トータル) 44時間/月
残業代 7万840円~
※経験・能力による
※固定時間外手当44時間分を含む。超過分は別途支給。
✂あなたの経験・技術に見合った給与をしっかりご用意!
《月収例》(休日出勤を含む25日出勤の場合)
★高水準モデル給与★
20代トップスタイリスト(入社4年目):月給597,000円
※基本給+手当+インセンティブ含む
\研修中も安心/
研修期間中も給与は同額支給だから、収入面の不安ナシ◎
\がんばり還元!/
店舗の売上に応じて毎月「売上特別手当」支給。努力がきちんとカタチになります!
※スタイリスト、アシスタント、パートスタイリストとしての働き方もご相談ください。
◆支払い方法:月1回
◆交通費:一部支給
会社規定による
車/バイク通勤もOK!
研修中 月給 28万3,360円~ (研修期間 6 ヶ月 )
研修中 固定残業時間(トータル) 44時間/月
研修中 残業代 7万840円~
※試用期間の給与、シフトは通常期間と同条件となります。
◆樽見鉄道 モレラ岐阜駅 徒歩 8分
◆樽見鉄道 北方真桑駅 車 3分
◆樽見鉄道 本巣駅 車 4分
◆樽見鉄道 織部駅 車 6分
長期(3ヶ月以上)
変形労働時間制
週5日以上 、 1日8時間以上
8:30~19:00 時間固定シフト制
※基本残業なし(19:00以降の残業はほぼなし)
◆ 無理なく働ける、しっかり休める環境です
・週休2日制(月8~9日休み)で、プライベートとの両立も安心
・年間休日103日と、業界内でもしっかり休める体制
※休日出勤をお願いする場合がございます。
別途手当を支給。無理な働き方はさせません。
仕事も、私生活も大切にできる――そんな働き方が叶います。
・勤務シフトは店舗により異なりますが、土日祝日の休暇取得についてもお気軽にご相談ください。
要美容師免許
実務経験者優遇
60歳定年制(延長雇用65歳)
※働きながらの免許取得も可能です
主婦・主夫歓迎!
学歴不問!ミドル活躍中!
下記などの経験がある方は必見です!
他社美容室(美容院)・ヘアカット専門店・ヘアカラー専門店・美容サロンなどで、美容師 スタイリスト、ヘアカット、ヘアセット、ヘッドスパなど
- 経験者優遇
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 髪型自由
- 高収入・高時給
- すぐ働ける
- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
- 社保完備
- 制服貸与
- 研修制度あり
- 社員割引あり
- 交通費支給
- バイク・車通勤OK
- 昇給あり
チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★
技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、
管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎
10年・20年と長期で安定×自由な働き方が叶います!
※Wライセンス資格取得支援制度あり
【おすすめ3制度】
1 新たな技術習得に向けた研修制度
2 キャリアステップ制度【役職・管理手当】
3 自分らしさへの支援
・商品の割引特典
・保養所を無料利用
スタッフ同士でフォローし合う風土があり、希望休や有給休暇の相談もできる環境。
個人の頑張りや成長は見逃さず店舗売り上げに応じた歩合給でしっかり還元。入社後すぐについたスタッフも!
状況に応じて他店舗へのヘルプや異動が発生する場合もありますが多様な環境での経験はあなたのスキル・キャリアを
高めるチャンス!
応募情報
下記の「応募する」よりご応募いただくか、下記の番号で電話応募も受け付けております。
ご応募後、採用担当者よりご連絡いたします。電話応募の際は『施設ホームページを見た!』とお伝えください。
072-959-3003
