◆実務の中で経験を積み、成長できる職場環境です！
◆ストア所属スタッフの有給消化率90％(2019年実績)、育休産休実績もあり、女性も安心して働ける職場です
◆正社員登用制度あり！積極的に内部昇進を行っています

産休・育休がとりやすい環境で子供の成長に合わせて、雇用形態等もフレキシブルに対応しています。
年間休日は122～125日。残業もほとんどないので、ワークライフバランスを重視したい方にもピッタリです。
また、産休・育休がとりやすい環境で、勤務日数や時間などはお子さまの成長に合わせてフレキシブルに対応できるよう、雇用形態などを変更することも可能です。
転居を伴う転勤はありません。

子育て中の方は育児に、また趣味などのプライベートの時間をしっかり取れるメリハリのついた働き方が可能です。
週2日から勤務可能。また、土日のみ週1回の勤務でもOKです。

趣味などのプライベートの時間をしっかり取れるメリハリのついた働き方が可能です。
週2日～、1日4時間から勤務可能。また、土日のみ週1回の勤務でもOKです。
◇子育て経験を活かして働きたい主婦(夫)さん
◇学校終わりに働きたい学生さん
◇土日のみ希望のWワーカーさん　などなど

産休・育休がとりやすい環境で子供の成長に合わせて、雇用形態等もフレキシブルに対応しています。
年間休日は122～125日。残業もほとんどないので、ワークライフバランスを重視したい方にもピッタリです。
また、産休・育休がとりやすい環境で、勤務日数や時間などはお子さまの成長に合わせてフレキシブルに対応できるよう、雇用形態などを変更することも可能です。
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「販売のアルバイト経験はあるけれど、ジュエリー販売はない」「アルバイト経験がない…」という方でも、
“やってみたい！”　“人と話すのが好き！”この気持ちが大事です！
Milluflora(ミルフローラ)では未経験からスタートしたスタッフがほとんどです☆
仕事をしながら、接客、宝石のスキルアップをしていきましょう！

【ゆくゆくは…】
各楽器の責任者として、接客販売、商品管理、イベント企画などのお仕事をお任せしていきます。商品の売れ行きを左右する店内のディスプレイやレイアウト、業者との取引交渉、ホームページ作成など、幅広い業務もお任せします。
努力次第で、契約社員や正社員として勤務することも可能です。

●成長できる環境があります
ユニクロには明確な評価制度があり、3か月に1回（年4回）昇給昇格のチャンスがあります。働きながら成長できて、頑張った分はしっかり評価！お給料にも反映される仕組みが整っているのでとてもやりがいがあります。また、地域正社員登用制度もあるので、準社員から正社員を目指すことも可能です！
●柔軟なシフト制なので、生活に合わせて働けます！「普段は12時からの勤務だけどこの日は予定がある」「家庭の都合で急に休みがとりたい」など、サポートしますのでぜひご相談ください！
●褒め合いながら楽しむ仕事
ユニクロではスタッフ同士で褒め合う習慣があります！仲間の素敵な接客や気遣いはカードに書いて、他のスタッフにもどんどん発信しています。「レジ対応のときの笑顔が素敵だったよ!」など。素敵な仲間とやりがいを持って働きませんか？

社内割引あり。社会保険制度あり。交通費支給。

理美容業界年商日本一の安定企業だからこその安定の高収入！
納得の教育体制で個人ノルマも一切ありません。
幅広いお客様に対応して頂ける技術・スピードが自然に身に付けられます。

未経験でも10年以上勤めていただいて永年勤続表彰を受けている方も多数です。
着物業界初めての方も、結婚式場や美容院で着付けの経験がある方も、ほていやで一緒に働いてみませんか？

BAYFLOW（ベイフロー）は大人の男女に向けた、上品さ、清潔さ、大人っぽさを兼ね備えたアパレルや生活雑貨を展開するライフスタイルブランド。
西海岸の気持ちのいい自然の風と最先端のトレンドの風。ふたつの心地よさを感じられるような、健康的で、スタイリッシュなライフスタイルを提案しています。

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スタッフの意見は積極的に採用します！

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